RECHTSANWALT RONNY FÖLSNER · EBERSWALDE

Ihr Anwalt für

Arbeitsrecht

Sie halten die Kündigung in den Händen und müssen schnell wichtige Entscheidungen treffen. Wir prüfen Ihren Fall persönlich, sagen Ihnen klar, wo Sie stehen, und holen für Sie heraus, was möglich ist. Für die Kündigungsschutzklage haben Sie nur drei Wochen.

Rechtsanwalt Fölsner

Ronny Fölsner LL.M.

Rechtsanwalt für Mietrecht und Arbeitsrecht

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Ronny Fölsner LL.M.

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Rückmeldung in 24 Stunden

4,8 / 5 bei Google

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aus zahlreichen Bewertungen

Anwalt vor Ort

Eberswalde & Bernau

Nur für Arbeitnehmer

klare Parteinahme

Rechtsschutzversichert? Um die Deckung kümmern wir uns.

Die meisten unserer Mandanten sind rechtsschutzversichert. Wir stellen die Deckungsanfrage direkt bei Ihrer Versicherung und klären die Kostenübernahme für Sie.

Deckung prüfen lassen

Ihr Anwalt: Torsten Fölsner

Rechtsanwalt Fölsner
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RECHTSANWALT FÜR MIETRECHT UND ARBEITSRECHT

Ronny Fölsner LL.M. ist seit 2004 als Rechtsanwalt zugelassen und vertritt Sie persönlich am Standort Eberswalde. Statt einer anonymen Legal-Tech-Plattform haben Sie einen festen Ansprechpartner aus der Region, der Ihren Fall kennt und für Sie ans Arbeitsgericht geht. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer: klare Parteinahme, keine Interessenkonflikte. Die Kanzlei FÖLSNER Rechtsanwälte PartGmbB verbindet diese lokale Nähe mit über 20 Jahren anwaltlicher Erfahrung.

Über 20 Jahre anwaltliche Erfahrung im Arbeitsrecht

Klare Parteinahme: Vertretung ausschließlich für Arbeitnehmer

Anwalt vor Ort in Eberswalde und Bernau, persönlich erreichbar

Schnelles Handeln bei Kündigung, um die 3-Wochen-Frist zu wahren

Beratungstermin vereinbaren

Einige Mandantenstimmen

AUSGEZEICHNET

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Basierend auf 5+ Bewertungen

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Arbeitsrecht

Spezialisiert & erfahren: Ihr Anwalt im Raum Eberswalde

Als Anwalt mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt vertrete ich ausschließlich Arbeitnehmer. Diese klare Spezialisierung bedeutet für Sie:

fundiertes Know-how statt Allgemeinwissen

schnelle, praxistaugliche Lösungen, weil ich Standardprozesse und Rechtsprechung kenne

klare Parteinahme ohne Interessenkonflikte

Arbeitsrecht – anwaltliche Beratung

Typische Fallkonstellationen: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, Abfindung

Die meisten Anfragen betreffen Kündigungen, Aufhebungsverträge und Abfindungen. Meine Expertise und Erfahrung erstreckt sich jedoch auf viele weitere Facetten des Arbeitsrechts: Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Befristungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Diskriminierung, Homeoffice bzw. mobile Arbeit und mehr.

Themenfeld
Beispiel

Vertragsgestaltung

Arbeits- & Tarifverträge, Befristungen

Zusammenarbeit

Betriebsvereinbarungen, Homeoffice, Teilzeit

Auseinandersetzung

Abmahnung, Arbeitszeugnis, Diskriminierung

Vergütung

Erfolgsbeteiligung, Bonus, Zielvereinbarung

In drei Schritten zu Ihrer Lösung.

01

Fall schildern

Senden Sie uns eine kurze Zusammenfassung Ihrer aktuellen Situation über das Formular oder fordern einen Rückruf an.

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02

Ersteinschätzung & Strategie (in 24 Std.)

Wir prüfen die Rechtmäßigkeit und Ihre Erfolgsaussichten und melden uns unverzüglich bei Ihnen.

02

Ersteinschätzung & Strategie (in 24 Std.)

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03

Anwaltliche Vertretung

Wir reichen bei Bedarf fristgerecht die Kündigungsschutzklage ein und verhandeln für Sie.

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Das fragen Mandanten am häufigsten.

Ich habe gerade eine Kündigung erhalten. Was muss ich sofort tun?

Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage überhaupt?

Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten?

Vertreten Sie auch Arbeitgeber?

Sind Sie auch für mich da, wenn ich nicht in Eberswalde wohne?

Die Frist läuft. Lassen Sie Ihre Kündigung jetzt prüfen.

Drei Wochen vergehen schnell. Schildern Sie uns Ihren Fall, und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ehrlichen Einschätzung Ihrer Chancen.