RECHTSANWALT RONNY FÖLSNER · EBERSWALDE
Ihr Anwalt für
Arbeitsrecht
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Abmahnung: Wir beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer. Ronny Fölsner prüft Ihren Fall persönlich in Eberswalde und Umgebung und bespricht mit Ihnen die nächsten Schritte. Bei einer Kündigung sollten Sie sich sofort melden: Für die Kündigungsschutzklage gilt in der Regel eine Frist von drei Wochen.
Rückmeldung an Werktagen
Anwalt vor Ort für
Eberswalde & Umgebung
Schwerpunkt auf
Vertretung von Arbeitnehmern
Rechtsanwalt seit 2004
20+ Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
Meine Schwerpunkte
Kündigung
Wir prüfen Ihre Kündigung und besprechen die nächsten Schritte. Für eine Kündigungsschutzklage gilt in der Regel eine Frist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung.
Aufhebungsverträge
Lassen Sie einen Aufhebungsvertrag vor der Unterschrift prüfen. Wir besprechen Abfindung, Beendigungsdatum und mögliche Folgen für das Arbeitslosengeld.
Abmahnung
Wir analysieren Inhalt und Form Ihrer Abmahnung und zeigen Ihnen konkrete Handlungsoptionen auf. Durch eine gezielte Strategie wehren wir unberechtigte Vorwürfe ab und schützen Ihre berufliche Zukunft.
Abfindung
Wir prüfen, ob eine Abfindung verhandelt werden kann, und besprechen eine realistische Verhandlungsstrategie. Ein Anspruch besteht nicht in jedem Fall.
Rechtsschutzversichert? Um die Deckung kümmern wir uns.
Die meisten unserer Mandanten sind rechtsschutzversichert. Wir stellen die Deckungsanfrage direkt bei Ihrer Versicherung und klären die Kostenübernahme für Sie.
Deckung prüfen lassen
Ihr Anwalt: Ronny Fölsner
RECHTSANWALT FÜR ARBEITSRECHT
Ronny Fölsner LL.M. ist seit 2004 als Rechtsanwalt zugelassen und vertritt Sie persönlich am Standort Eberswalde. Statt einer anonymen Legal-Tech-Plattform haben Sie einen festen Ansprechpartner aus der Region, der Ihren Fall kennt und für Sie ans Arbeitsgericht geht. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer: klare Parteinahme, keine Interessenkonflikte. Die Kanzlei FÖLSNER Rechtsanwälte PartGmbB verbindet diese lokale Nähe mit über 20 Jahren anwaltlicher Erfahrung.
Über 20 Jahre anwaltliche Erfahrung im Arbeitsrecht
Klare Parteinahme: Vertretung ausschließlich für Arbeitnehmer
Anwalt vor Ort in Eberswalde, persönlich erreichbar
Schnelles Handeln bei Kündigung, um die 3-Wochen-Frist zu wahren
Beratungstermin vereinbaren
Arbeitsrecht
Spezialisiert & erfahren: Ihr Anwalt im Raum Eberswalde
Als Anwalt mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt vertrete ich ausschließlich Arbeitnehmer. Diese klare Spezialisierung bedeutet für Sie:
fundiertes Know-how statt Allgemeinwissen
schnelle, praxistaugliche Lösungen, weil ich Standardprozesse und Rechtsprechung kenne
klare Parteinahme ohne Interessenkonflikte
Typische Fallkonstellationen: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, Abfindung
Die meisten Anfragen betreffen Kündigungen, Aufhebungsverträge und Abfindungen. Meine Expertise und Erfahrung erstreckt sich jedoch auf viele weitere Facetten des Arbeitsrechts: Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Befristungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Diskriminierung, Homeoffice bzw. mobile Arbeit und mehr.
Themenfeld
Beispiel
Kündigung & Kündigungsschutzklage
Aufhebungsvertrag, Abfindung, Kündigungsfrist
Zusammenarbeit & Auseinandersetzung
Homeoffice, Teilzeit, Arbeitszeugnis, Diskriminierung
Abmahnung
Unberechtigte Abmahnung, Abmahnung anfechten, Eintrag in Personalakte
Vergütung
Erfolgsbeteiligung, Bonus, Zielvereinbarung
In drei Schritten zu Ihrer Lösung.
01
Fall schildern
Senden Sie uns eine kurze Zusammenfassung Ihrer aktuellen Situation über das Formular oder fordern einen Rückruf an.
02
Ersteinschätzung & Strategie
Wir prüfen die Rechtmäßigkeit und Ihre Erfolgsaussichten und melden uns unverzüglich bei Ihnen.
03
Anwaltliche Vertretung
Wir reichen bei Bedarf fristgerecht die Kündigungsschutzklage ein und verhandeln für Sie.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren, um eine Ersteinschätzung zu erhalten
Wie erreichen sie uns?
Das fragen Mandanten am häufigsten.
Ich habe gerade eine Kündigung erhalten. Was muss ich sofort tun?
Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage überhaupt?
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten?
Vertreten Sie auch Arbeitgeber?
Sind Sie auch für mich da, wenn ich nicht in Eberswalde wohne?
Die Frist läuft. Lassen Sie Ihre Kündigung jetzt prüfen.
Schildern Sie uns Ihr Anliegen. Wir melden uns werktags bei Ihnen. Bei einer Kündigung sollten Sie sich sofort melden, damit laufende Fristen geprüft werden können.
